越共中央57号决议：胡志明市运动医学从一间专业科室拓展为服务四千名运动员的网络

从2009年华闾的科学运动医学研究与应用室起步，到现在搭建起约六家医院及四个科技组织的协作网络，胡志明市正在一步步改变保障运动员的模式。这一做法与越共中央57号决议倡导的科技创新和数字化转型精神相符。

现代运动医学不仅处理伤病，也有助于预防损伤、评估身体状况、改善营养、恢复功能并提升竞技表现。

当成绩越来越依赖训练与科学研究的结合，医疗保障能力便成为培养运动员过程中的关键环节。

据李大义博士介绍，上世纪八九十年代，胡志明市的运动医疗保障主要集中于健康监测和运动员照料。真正明显的转变出现在2009年，当时市里在华闾投入建设科学及运动医学研究应用室，配备医生、护士、技术人员、物理治疗人员和康复设备。

面对日益多样的专业需求，单一场所难以满足高水平体育保障的全部要求。胡志明市因此转向整合社会资源，发挥医院、科技机构和企业的作用。

从一间专业科室到多专科照护网络

“我们不是只建设一个科室来照顾自己的运动员，而是必须连接社会资源，让各方共同参与服务，也就是形成医学网络来服务体育。”李大义先生分享道。

根据李大义博士提供的数据，胡志明市目前连接约六家医院和四个科技组织，为约四千名运动员服务。这种模式不追求在一处配齐全部设备，而是按各合作伙伴的优势进行分工，使运动员能够获取更专业的服务。

保障范围也从治疗伤病扩展到影响竞技表现的其他因素。该市已与睡眠医学协会合作，开展睡眠质量评估并识别影响恢复的问题；同时连接从事肠道菌群研究的企业，并与营养专家配合，为顶尖运动员提供支持。

这一方向与越南体育部门在运动医学相关学术会议中提出的议题一致，包括损伤预防、诊断与治疗、功能恢复，以及通过医学手段提升成绩。

营养同样是重要组成部分。运动员的能量需求取决于项目、训练强度以及比赛阶段。合理的饮食制度有助于维持体能、支持恢复并降低受伤风险。因此，把营养专家与教练团队衔接起来，能够带来切实的益处。

李大义博士认为，胡志明市不能等待预算来独自投入所有项目，而应借助合作伙伴的优势。但网络效能不仅取决于参与单位数量，还取决于协作能力、支持频率，以及运动员能否及时获得服务。

人力资源难题与延长运动员职业生涯的目标

李先生表示，目前最大的困难是保持一支能常年陪伴各运动队的医生队伍。医院专家可以按阶段提供支持，而运动员训练持续进行，需要在全周期中被跟踪管理。

他说，国家队医生岗位月薪约1200万越南盾，难以吸引专业人才；职级代码与招聘机制等方面的障碍，也使体育单位在组建专职医疗团队时面临困难。

因此，除了调动社会资源，体育行业还需重视培养医生、康复技术人员和营养专家，并建立合适的待遇政策。如果缺少能够日常跟踪并处理运动员健康问题的人才，合作网络就难以充分释放潜力。

医生、教练和康复专家之间的协作流程也需要规范化。运动员必须被准确评估伤情，制定治疗方案，并在达到专业要求后才能恢复训练。缩短康复时间不能以增加复发风险为代价。

更长期的目标是延长运动员的职业年龄。不同项目的巅峰竞技期各不相同：一些基础体能项目可能约在27岁，格斗项目约在28至30岁，而要求灵巧与协调的项目更早达到高峰，约在18至20岁。这些只是参考节点，并非对每位运动员的固定上限。

为了延长职业生涯，运动医学应与训练科学、营养、睡眠管理以及各项目运动特点相结合。早期发现损伤风险、控制训练负荷并维持适宜身体状况，其意义不亚于伤病发生后的治疗。