中国青训取得突破后，青训机构也获得了荣誉

本报记者组报道 2019年11月，山东鲁能泰山足球学校获得2019年“亚足联年度青训学院”称号，这也是该奖项设立后中国唯一拿到此荣誉的足球青训机构，其标准是达到“亚足联一星青训学院”水平，之后该校又向亚足联申请了“亚足联三星青训学院”。

时隔七年，2026年7月15日，亚足联官方宣布：中国足球协会被授予“亚足联精英青训计划三星会员”资格，同时山东鲁能泰山足球学校、上海申花足球俱乐部以及浙江职业足球俱乐部（浙江FC）均被评为“亚足联三星青训学院（三星青训中心）”。

其实，当年山东鲁能泰山足球学校已经符合亚足联三星青训学院的标准，可为何直到今天才最终获得这份荣誉？原因很简单：多年前，00国少、02国少以及01国青队连续无缘亚洲杯决赛圈，中国足球青训饱受批评；但多年之后，中国青训持续取得突破，04国少、06国少和08国少连续重返亚洲杯决赛圈，03国青和05国青不仅连续回归亚洲杯决赛圈，还连续闯入八强，今年03亚运队和09国少队更是相继获得亚洲杯亚军。出色的成绩才是获奖的基础。

然而，我们更需明白的是：青训对国家队的成绩影响有10到20年的滞后性，当前国足人才匮乏被迫全面年轻化，根源要追溯到20年前90一代球员的没落；而如今U17国足和U23国足取得重大突破，也离不开金元足球时期少有的良性遗产——即当时对青训的重视。

因此，今天的荣誉固然是对三家职业俱乐部青训机构过去努力与坚持的认可，但更应成为推动中国足球青训未来发展与突破的动力：只有一如既往地奋斗，只有更多青训机构达到“亚足联三星青训学院”标准，只有从一枝独秀变为百花齐放，中国足球才能实现真正的振兴。

记者陈永报道 在6月最新一期国家队集训名单中，韦世豪、刘洋和谢文能均来自泰山青训，拜合拉木也曾短暂在泰山青训受训；U23国足获得亚洲杯亚军，彭啸、陈泽仕和拜合拉木代表国家队出战，司职中后卫的彭啸是U23国足的最佳射手，堪称“关键先生”；U17国足同样获得亚洲杯亚军，23人名单中有5人出自泰山青训，其中4人是绝对主力或轮换主力；在去年的U20亚洲杯上，05国青队的门将、中后卫及后腰位置的5名绝对主力全部来自泰山青训。

当其他青训机构用“入选人次”来体现对国字号的贡献时，多年前泰山青训就已用“人数”来展示其贡献，这就是泰山青训的底气与实力。此外，泰山青训目前向职业联赛输送的球员总数已达388人。据鲁能足校统计，2026赛季中超联赛中，鲁能足校出品的球员占本土球员总人数的14%以上。正如泰山青训所言：二十七年坚守青训初心，筑牢中国足球人才根基。

山东鲁能泰山足球学校成立于1999年，过去26年间，它是贡献国字号球员最多、获得国内赛事冠军最多的青训机构。以近四届中青赛为例，在四个组别中，鲁能泰山足球学校共夺得16个冠军中的9个，其中包揽了U15组和U19组的所有冠军，并收获一次U13组冠军。此外，山东泰山B队在2024赛季成为首支杀入中乙的中超B队。在2024至2025年的三大球运动会和全运会四个组别赛事中，以鲁能泰山足球学校为主的山东队分别获得了冠军、亚军、季军和第四名。

曾有两批泰山青训球员在个人账号上备注“获得所有U系列联赛冠军”，这既是鲁能足校的荣耀，也是中国足球青训的遗憾：一枝独秀意味着缺乏竞争，缺少上升通道；金元足球时代青训竞争加剧，高水平球队一度达到8至10支，但金元足球破灭后又导致部分青训机构倒闭。令人欣慰的是，过去五年来，随着国家对足球振兴发展前所未有的重视，中国足球包括青训体系正迎来全面发力、多线并进的新阶段，这是中国足球青训最好的时期，而高水平的竞争态势，既是泰山青训面临的最大挑战，也是最好的机遇。

特约撰稿/甘慧 获得“亚足联三星青训学院”认证，是申花青训发展的重要里程碑。

早在今年1月，在中国足协的推荐下，申花就开始为亚足联三星青训学院的认证准备申报材料。通过预审后，俱乐部于6月初接受了亚足联的实地评估。经过半年时间，于7月初正式通过审核。

据了解，整个评审涵盖20个考核维度，主要评估申报职业俱乐部青训的综合实力，包括组织治理、长期规划、教练团队、选材机制、场地硬件、运动科学、医疗康复、心理辅导、文化课教育、赛事体系、人才输送成果等，代表着亚洲俱乐部青训的最高水平。

具体来说，亚足联要求三星青训学院必须设立独立技术委员会，配备专职青训技术总监，董事会对青训有长期资金承诺，经费逐年增长。作为亚足联三星青训学院，还必须搭建完整的年龄梯队，实现U系列全年龄段覆盖，队伍日常训练、年度赛事、海外交流要形成常态化，而且梯队球员要有清晰的晋升通道，优秀队员可以定期跟随一线队合练。

目前，申花俱乐部的青训从U11开始建队，直至U20，共8支梯队200多名队员，形成了完备的青训体系。这两年斯卢茨基重点提拔的年轻队员刘诚宇、杨皓宇、吴启鹏，均出自申花青训。

在硬件方面，亚足联对三星青训学院也有相应要求：要有足够数量的天然草和人造草标准足球场，配备带顶棚的观摩看台、灯光夜间训练场；还须有专属体能中心、运动科研实验室、康复理疗中心、球员宿舍、教学楼、食堂；此外，需要建立训练监测系统，包括GPS运动追踪、训练大数据分析、伤病预警系统。久事康桥体育基地训练场、梯队综合气膜训练馆、康复理疗室等青训设施，为申花青训提供了最好的硬件保障。

成功获得“亚足联三星青训学院”认证，将为申花俱乐部的青训工作以及人才选拔、培养、输送机制带来显著优势。青训球员可以更容易获得亚洲范围内的转会、试训机会，可以优先参加亚足联组织的各类国际青少年赛事、教练培训项目。此外，未来与海外俱乐部开展合作时，也将获得更高的认可度。

撰稿/左瑞“亚足联三星青训学院”是浙江FC坚守青训二十余年获得的最高荣誉。自1998年创立起，俱乐部就确立了“打造百年俱乐部，青训是基石”的初心。2024年股改后，青训被写入公司章程和战略规划，明确了“青训为根、育人为本”的核心定位。

历时四年自主编写的《青训大纲》，为所有梯队统一了足球风格。浙江FC青训的核心理念是“一贯指导”，并不依赖某支球队的烙印或某位教练的风格，而是建立一套自上而下、统一贯穿的青训哲学。

在成长体系方面，俱乐部为球员铺设了从U9到U20连贯的可预期路径；选材范围上，构建了覆盖浙江省内所有11个地市及全国15个重点城市的球探网络，并签约12家顶级青训合作网点，形成了“球探+网点+跨区域委培”的人才延展空间。在培养过程中，坚持“球员第一”的执教理念，遵循原则指导、鼓励式指导和引导式指导，培养自立的球员。而在跨国合作方面，浙江FC的态度是“为我所用”。自2014年启动中日青训合作以来，始终将日本足球作为最主要的参照系，从而拓宽自己的国际视野。

俱乐部旗下的浙江绿城足球学校自2004年成立起，就以“做好人、读好书、踢好球”为校训，实行全日制授课、封闭式管理，至今已有460余名毕业生考入北京体育大学、同济大学、浙江大学等知名高校。与衢州市共建的四支梯队中，外地市球员全部就读于公办学校。这些体教融合的探索，体现了俱乐部“培养一个完整的人”的朴素信念，而不仅仅是“培养一名球员”。

目前，浙江FC累计向各级国字号球队输送球员超过180名，培养职业球员逾200名，俱乐部一线队自主培养球员占比超过41%。今年U23亚洲杯闯入决赛的中国队中，有5名球员来自浙江FC。与此同时，张玉宁、王钰栋、程进、刘浩帆等现役国脚均出自浙江FC青训。

俱乐部认为，获得“亚足联三星青训学院”认证，更大的意义在于“青训迎来了一个升级迭代的发展契机”。接下来要向亚洲的优秀同行看齐，需要做的许多事情也变得更加清晰。