
撰文/左瑞 以备战下一届全运会为切入点,全面引入韩国青训体系,是“贵州足球全省一盘棋”布局中具有决定性意义的一步。随着吴柱蒲为首的韩国教练三人组近日抵达贵阳,贵州青训的强度与水准即将开启全新篇章。

这是李章洙第五次来到贵阳。经由《足球》报的引荐,这位韩国名帅与贵州省体育局党委书记、局长马雷,从相识到达成共识的过程显得自然而然。李章洙至今仍记得去年首次到贵阳时,马雷在贵阳高铁站出站口等候自己的场景。
半年内多次访问贵州,使李章洙对贵州足球有了更深入的了解,也让马雷的“一盘棋思维”和“体系化建设”获得了新的启示,最终促成决策——最有利于加速重塑贵州足球青训体系的方式、最适合贵州足球未来发展的路径、最便于“引进与输出”双向交流的目标地,是韩国青训。
马雷认为,多山的地理与人文环境,使得贵州喜爱踢球的孩子们普遍具备吃苦耐劳的品质。作风严谨、要求严格的韩国青训在此有望得到发扬;韩国球员体能充沛、斗志顽强的比赛风格,也能在此找到相似的土壤。因此,他委托李章洙物色合适的教练:“您认可的人,我们放心。”
作为中国职业足球界一位极具传奇色彩的外籍主帅,推荐他人赴海外执教是李章洙“从未遭遇过的难题”。但盛情难却,重任难拒,李章洙回国后反复打听、观察、斟酌,第五次来贵州时兑现了诺言,带来了吴柱蒲、郑熙树、金光容三位韩国后辈。

▲吴柱蒲、郑熙树、金光容现场观摩训练(从左至右)
52岁的吴柱蒲三十年前曾效力于李章洙执教的城南一和俱乐部,两人此后便少有交集,但在李章洙面前,吴柱蒲至今仍以“学生和后辈”自称。无论是相识已久的吴柱蒲,还是素未谋面的郑、金二人,李章洙都费了不少心思,从侧面了解对方的背景和业内评价,“相比执教经历和能力,我更关注他们的人品和声誉如何。”
凭借李章洙在韩国足球界的人脉与地位,考察对象远不止这三人。经过多方调查、慎重考量,他认为这三人彼此相识、相互信任,在年龄、履历、能力上互补,也都怀有赴海外开拓新事业的意愿和信心。更重要的是,这三名教练做事勤勉尽责,为人正直清白。
三人中最年长的吴柱蒲曾有过三段在中国工作的经历,累计七年之久,但包括吴在内,无人曾到过贵州,对贵州足球的历史与现状了解相当有限。通过李章洙的介绍以及各自从不同渠道获取的二手信息,他们知晓,那里是中国足球相对薄弱的地区之一。
三人启程前,李章洙在首尔三次设宴,约后辈们在餐馆或咖啡厅相聚,以过来人的经验,对可能遇到的困难与挑战做了充分剖析。重点之一是如何尊重并融入中国当地文化,直到后辈们“完全明白自己该做什么,不该做什么”,李章洙才较为放心。

▲李章洙第五次抵达贵阳,带来了吴柱蒲、郑熙树、金光容三位韩国后辈

相较于自己以往作为职业球员、青训教练三次来中国独自奋斗的经历,吴柱蒲表示,此次赴贵州肩负重任、意义重大,“我们都是受李指导推荐而来,若不能竭尽全力用心工作,助力贵州青训取得进展,也会影响李指导的声望。”
淡泊名利的李章洙对此并不在意,反而很体谅后辈们的处境。“他们下定决心到海外谋求发展,也都为此暂停了手头的教练工作。万一在贵州表现不佳,还被此地辞退,日后返回韩国,他们的就业空间也会更狭窄。”
原本,贵州方面为李章洙亲自选定的三名外教准备了近四年的长约。这是一个诚意十足、覆盖完整全运会周期的合约,但为公平起见,李章洙提议先签约20个月,之后依据前期合作情况再决定是否续约至下届全运会结束。“我认为四年时间略长,对教练的保护有些过度,不利于贵州方面进行必要的调整与修正。”
合作双方都很清楚,为下届全运会足球赛事选拔人才、组建队伍、组织集训,仅是韩国三人教练组的任务之一,更重要的是“协助贵州省尽快建立自身的青训体系”。而在贵州省足协新任秘书长李恒超看来,当前亟需解决的是初中阶段这一关键青少年球员成长时期“人才大量流失、青训体系缺失”的问题。

▲李恒超(右)与吴柱蒲商讨工作思路
李恒超是“追风小将”众筹家委会管理的主要发起人,也是韩国青训体系在贵州落地最积极的响应者和推动者之一。从“追风小将”退出后,他赴省足协任职刚满三周。“我们已为韩国教练团队制定了长期、中期、短期的工作目标。”尽管各项工作推进难免面临诸多问题,但他坚信“引进韩国青训”的方向是正确的。
李恒超当选省足协秘书长一事,是贵州省足球青训体系不拘一格引进人才的又一例证。他希望贵州省级青训中心的硬件建设按计划于明年完工前,韩国青训团队能围绕贵州省体育局“一主四辅”的区域布局,频繁介入三市两州的青训工作,全面提升各地的训练水准。为此,他们已为新团队配备了翻译、守门员教练等必要的本土成员。
“贵州退役和现役的知名职业球员不少,U15至U19国家队中,也有6名贵州籍孩子,但都是小学毕业后离开家乡,依托外省职业俱乐部梯队培养而成。”李恒超说,小学阶段的足球启蒙期,贵州青训做得尚可,而韩国教练团队的短期目标,就是尽快为球员和家长建立信心,“让他们相信初中之后留在贵州踢球,也能成才。”
事实上,以吴柱蒲为首的韩国教练组,将承担省级青训总监团队的职责,这给他们带来了全新的挑战。与其他省份引进外教担任青训总监的做法不同,贵州省体育局的举措具有突破性,新团队既有建立青训体系的使命,又有带队执行、示范训练、教练培训的任务。

▲吴柱蒲在场边观看恢复训练

4月3日晚韩国教练组抵达贵阳后,次日行程紧凑:上午前往贵州省清镇体育训练基地运动员公寓安置行李;下午前往贵安云谷运动中心,观摩“春假杯”春训春赛的现场训练;晚上到奥体中心观看贵州贵阳竞技与广东铭途的中乙联赛。
贵州方面希望,这样的密集安排能让新团队更快进入角色,接触自己的生活和工作环境,实地了解贵州青训的日常状况,对代表全省最高竞技水平、唯一的职业球队有直观感受。而韩国人也迅速发现了问题所在及自己的攻坚重点。
4日下午的训练场上,前一天刚结束比赛的4支U13球队分布在两块场地进行恢复训练。身着便装的韩国教练组进入球场后并未引起注意。认真观摩一小时后,外教们与李恒超现场交流时坦诚指出:“即便是恢复性训练,队员也不应如此松懈。”
郑熙树还注意到,场上有队员长传动作不够规范,但场上教练仅口头提醒改正。“青训教练发现问题必须亲自示范,指导球员反复练习以纠正。”在他看来,眼前这些孩子们的身体条件总体上优于韩国同龄人,但训练方式方法让他感到“十分惋惜,也觉得来这里需做之事甚多,提升空间很大”。

▲郑熙树迅速发现了训练中存在的一些问题
对此,李恒超坦率表示,这正是贵州青训初中阶段的部分现状,“这也是我们寻求你们帮助提升的原因。”他希望韩国教练组无论在训练水准还是比赛成绩上,都能为全省青训树立榜样。“条件成熟后,我们可以安排每周集训,但更重要的是避免高质量集训后,队员返回各地学校后又陷入训练水平下降的环境。”
据了解,吴柱蒲是A级教练,“90后”郑熙树和金光容均为B级,但对训练强度的严格要求与精准把控,是三人最突出的共同点。而他们眼下面临的最大问题有二:贵州的孩子能否尽快适应高强度训练,基本功方面的不足能否尽快弥补?
抵达贵阳前,他们已就青训体系构建达成共识。正如李章洙所言,“将韩国青训体系完全照搬套用于贵州是不行的,你们需设法将韩国足球的优势和经验,与贵州孩子的特点及潜力相结合,找到一条通往成功的路径。”
三名教练均熟悉韩国足协的青训大纲,也在各自教练岗位上依据俱乐部、球队要求形成了各自的理解,但吴柱蒲非常认同前辈的观点:“我们在贵州的使命,是形成贵州自身的青训大纲,为贵州足球找到适合自身的技战术风格。”
