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全国注册教练员总数已达12.6万,但精英级青少年培训教练的短缺问题日益突出!


撰文/南楠
中国足协主席宋凯发表《深耕青训 前景广阔》公开信之际,历届国家队退役球员中,持有高级教练资格证书并实际从事执教工作的不足200人。其中,全职服务于小学、区县体校等U6-U12启蒙年龄段基层一线的国脚级别教练,公开记录可查的不到30人,其余绝大多数集中于职业俱乐部一线队、U15以上梯队以及管理岗位。


今年1月,中国足协在会员大会上披露,我国当前注册青少年球员数量为10.92万人,近两年增长率为24.88%。会议同时公布,目前全国注册教练员(含五人制)人数为12.6万,2025年新增持证教练约1.6万人。足协还表示:将于2026年继续推进五级青训体系建设,加速国家足球青训中心二期工程,配备青训总监及核心团队……强化精英青训教练培养,扩大精英青训B级、A级及青训总监培训规模,计划新增各级持证教练员1.8万人。


依据中国足协的目标,到2026年底,我国注册教练员(含五人制)人数将增至14.4万,持证教练员两年增长幅度将接近31%。随着U23国家队夺得亚洲杯亚军,U系列国字号球员陆续开启留洋之路,在注册青少年球员和注册教练员数量双双显著提升的背景下,中国足球青训崛起态势显著。然而,在看似亮眼的数字背后,中国足球在青训教练员结构上的短板也逐渐显现。若要化解这一难题,加强青训教练培训,激励退役国脚投身青训领域不失为一条可行路径。


▲2025年中国足协年报中有关青少年足球与教练员的统计数据



2025年11月,国家足球青训中心正式挂牌运行,与苏州、深圳、成都、大连、西安五大区域中心形成“网络化”联动。同年年底,体育总局印发市、县两级青训中心建设指南,结合各地省级青训中心,推动构建政府主导、社会参与、覆盖全国、衔接顺畅的五级青训体系。


国家足球青训中心与五大区域中心实现“组网”联动后,相关部门进一步公布了五级青训中心的教练配置要求。其中,国家及区域中心每区需配备一名持有亚足联或其他洲际足联A级教练员以上证书的青训总监,以及包含守门员教练、体能教练和技术分析师在内的专职教练团队;省级青训中心层面,同样需配置拥有A级以上证书的青训总监,以及至少6人组成的专职教练团队(其中3人持有A级以上证书),并须配备守门员教练和体能教练;市级青训中心基本配置为1名持有A级证书的总监和2名B级以上教练组成的团队,1名守门员教练,鼓励配置为1名A级证书总监,3名B级以上教练团队,1名专职守门员教练;县级青训中心基本配置为2名C级以上教练团队(可兼职),鼓励配置为1名B级以上专职青训总监和2名C级以上专职教练团队。


按此标准估算,若每个省份均设立自身的青训中心,则前三级青训中心至少需要A级以上教练员65名;若按31个省级行政区各设立8个市级青训中心计算,A级教练员需求超过300名,B级教练员需求人数则近乎翻倍。需知全国拥有超过2800个县级行政区,仅五级青训中心对青少年足球教练的需求量就接近1.2万人,其中包括大量高等级精英教练员(A级和B级)。此数字仅涵盖五级青训中心,职业俱乐部、校园足球及社会青训机构尚未纳入考量。


▲2025年第七期精英青训教练员专项培训班在山东鲁能泰山足球学校举办


目前,虽公布注册教练员人数(含五人制)为12.6万,但据《中国足球协会数字年报》,截至2025年底,中国足协注册的职业级教练为238人,A级教练员1316人,B级教练员2916人,持有B级以上证书的教练总计4470人,占比不足0.35%。而C级、D级及初级教练员总数为120763人,占比接近96%。


事实上,如此规模的精英教练员(B级以上)数量甚至难以满足五级青训中心的需求。注册教练员人数大幅增长的背后,是精英教练资源的匮乏,而这些精英资源大多集中于职业俱乐部或某些管理岗位。更严峻的现实是,即便是数量庞大的C级和D级教练群体,许多持证教练并未在基层青训一线任职。


值得注意的是,近年兴起的城市联赛已开始争夺优质教练资源,部分热门城市联赛的主教练清一色为A级教练员。此外,一些省级赛事也要求各队主教练至少持有A级教练员证书,本就有限的精英青训教练资源进一步被分流。面对城市联赛带来的巨大流量、声望与财富,本可下沉至青训的优质教练员被“截留”,直接后果是基层青训一方面缺乏高水平青训总监制定相应层面的球员培养计划,无法完善选材、培养与跟踪流程、优化竞赛体系;另一方面无法有效开展专业人才培训,导致基层青训精英教练员短缺。实际上,不少市级青训中心目前在青训总监岗位上普遍空缺,许多中心被迫降格使用B级证书教练员。


▲随着五级青训中心逐步建立,精英青训教练的短缺问题愈发显著



2025年,国际足联人才发展计划中的“人才培养”部分明确了青训学院的教练员与学员比例。在U12-U15年龄段,国际足联认定的黄金比例为1名教练员指导11名球员。国际足联还对不同年龄段球员提出了教练与球员配比建议:U9-U11为1比10.4,U16-U21则较为宽松,通常大于1比11。同时,依据国际足联数据,全球排名前20的顶级足球协会基本严格遵循教练员与青训球员1比11的配置,而排名51-100位的普通协会,比例通常为1比12.4甚至更高。


目前,我国有18个全国足球重点发展城市、6个西部地区体教融合足球青训体系建设试点(以下简称“西部青训试点地区”),作为足球青训的重点发展区域,它们比普通地区享有更多政策支持。根据2026年最新数据,某西部青训试点地区青训中心虽缺失青训总监岗位,但拥有10人教练团队,其中B级教练员证书持有者为4人,占比高达40%,甚至超过相关部门对该等级青训中心的鼓励配置标准。


该中心目前球员数量超过90名,教练/球员比例原本接近1比10,符合国际足联对顶级协会的相关标准。然而,在两名B级教练员被抽调至城市联赛队伍后,教练/球员比例降至1比12.4,勉强达到国际足联对普通协会的相关标准。而这,还是享有政策扶持的西部试点地区。其他地区的情况显然更为严峻。即便是经济发达省份的偏远地区,教练/球员比例通常在1比30以下,更有甚者低于1比60。




中国足协公布的12.6万名注册教练员中,0.35%的B级以上教练员与96%的C级、D级和初级教练员形成鲜明对比。一方面是稀缺珍贵、被职业俱乐部、各级城市联赛、五级青训中心迫切需要的精英教练,另一方面是规模庞大、多达95244名的D级基层教练员,其中还存在大量缺乏职业经历、不懂分龄教学、不了解现代青训理念的教练。


从规模上看,B级教练员是一个关键分界线。中国足协今年1月下旬发布了B级教练员培训班通知。报名学员需完成总计20天、168课时的培训,中国足协将依据C级培训的实践考试成绩、现工作单位及职务、获得C级教练员证书后的执教经历、运动经历以及其他背景择优录取。


事实上,各地考取B级教练员的难度也存在差异。2024年第二十二期亚足联/中国足协B级教练员培训由湖南省足协承办,录取的24人中13人来自湖南省足协。


▲中国足协在昆明海埂基地组织的2025年度亚足联B级教练员培训班


2025年,中国足协对各省足协采用全新的分级评定制度,各级会员单位承办的B级教练员培训班次数也各不相同,部分省份每年承办一两期培训,也有省份承办三期。即便如此,目前16824名C级教练员若要通过培训班晋升更高级别,所需时间将十分漫长。


去年热度仅次于“苏超”的“湘超”联赛中,部分地市全市B级教练员不足5人。近年来成绩突出的贵阳林城之星俱乐部,教练团队160人,持有B级证书的教练仅4人。一方面是巨大的优秀青训教练缺口,另一方面则是有限的培训次数和录取名额,以及更高层面上需考虑的资源平衡,这两者在一定程度上形成了矛盾。


综上所述,在五级青训中心逐步建立的同时,相关部门更应清醒认识到当前我国精英青训教练的巨大短缺,需依托各级青训中心的硬件设施,加大力度培养青训教练,从根本上改变目前优质基层教练严重不足的局面。


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