雷霆总经理公开支持霍姆格伦！就亚历山大造犯规话题回应称：他实际上是在对抗六名对手

北京时间6月9日，雷霆总经理普雷斯蒂召开新闻发布会，公开为队内中锋霍姆格伦撑腰，并驳斥了外界针对核心后卫亚历山大频繁造犯规的长期争议。

这场发布会持续了100多分钟，普雷斯蒂在会中称赞霍姆格伦为“球队的关键一员”。随着NBA又一个交易窗口的临近，他再次表态，相信霍姆格伦将会成为球队的未来基石。

“他在各个方面都帮助球队取得胜利，”普雷斯蒂说，“他首次入选全明星，在最佳防守球员评选中位列第二，并入选了最佳阵容三阵。球队一路势如破竹闯入西部决赛，在对阵湖人的系列赛中，他的作用至关重要。”

然而在与马刺的七场激战中，霍姆格伦的表现大幅下滑。常规赛场均能贡献17.1分的他，在这一轮系列赛场均得分骤降至10.7分。

系列赛后四场比赛，霍姆格伦合计只尝试了3次三分出手。在决定胜负的抢七大战中，雷霆失利，他全场仅收获4分和4个篮板。赛后他坦言自己出手次数过少，全场仅投篮两次，本可以更主动地增加进攻。

“霍姆格伦天生就渴望进步，”普雷斯蒂表示，“外界的质疑和网络上的言论根本不需要用来鞭策他前行。他从来不需要别人催促或指责，这是他与生俱来的特质，因此我对他毫不担心。”

普雷斯蒂还将霍姆格伦称为“逆袭者”，回顾其从高中到大学期间，球探们始终对他抱有偏见。他指出，霍姆格伦与雷霆的体系非常契合，自己对这名球员的未来充满信心。

随后有记者提到了外界一直热议的亚历山大造犯规问题。这位两届常规赛MVP因此频繁遭到嘲讽，网上流传着各种视频，专门放大他那些动作幅度较大、最终博得哨声的回合。

“他等同于要面对六名对手，”普雷斯蒂回应道，“场上有五名防守球员，而第六个‘对手’就是社交媒体。”

“这就是现实。他不会成为联盟舆论针对的最后一名球员，但没有人能像他一样如此从容地应对这一切。”

接着，普雷斯蒂详细列举了亚历山大在赛场上的表现和个人品格中值得赞赏的地方，直言他与当前外界对NBA球员的诸多负面刻板印象截然不同。

“有人说‘现在的球员都不防守’，但亚历山大是攻防兼备的球员。队里有四五位最佳防守阵容成员，但他的防守实力却经常被低估，不过他始终在攻防两端全力以赴。”

“还有一种说法：NBA球员总爱抱怨、喋喋不休，靠出格举动向裁判施压以骗取犯规。但他本赛季只领到3次技术犯规，没有一次是因为抱怨判罚。其中一次，他只是为一名出场机会不多的队友命中进球而挥舞毛巾致意。”

普雷斯蒂还提到，如今联盟盛行负荷管理，但亚历山大出勤率很高，身体耐受力出色。他待人友善，每场比赛前都会为球迷签下约400份签名。最后，他用数据佐证了自己的观点。

“单就造犯规而言，他本赛季共造成对手415次犯规。其中只有11次挑战判罚，11次里有4次申诉成功，判罚被推翻。也就是说，申诉成功的比例仅为2.5%。而在联盟造犯规总次数榜单上，他与乔尔·恩比德并列第八，排在他前面的是杰伦·布朗和维克托·文班亚马，他本就与这些顶级球员处于同一水平。”

此外，雷霆下赛季的薪资将大幅上涨，普雷斯蒂也就球队薪资与阵容规划的问题进行了说明。

霍姆格伦与杰伦·威廉姆斯的五年总价值2.392亿美元的续约合同将在下赛季正式生效。球队本赛季薪资总额为1.867亿美元，略低于奢侈税线，而下赛季薪资预计将突破2.5亿美元，不仅远超奢侈税线，还会触及联盟第二重土豪线。

“不能因为我们地处俄城，就被认为不该像东西海岸的球队那样放手追逐目标、大胆投入。只要球队具备竞争力并证明过自身实力，我们就有权拥有远大抱负。这是球队上下包括老板在内的所有人竞技的初心。”

球队目前手握三名球员的下赛季球队选项：以赛亚·哈尔滕施泰因（2850万美元）、卢根茨·多尔特（1770万美元）、肯里奇·威廉姆斯（720万美元）。如果球队管理层或老板有意，执行这些选项可以大幅降低薪资开支。

但普雷斯蒂明确表示，球队并没有强制要求降低薪资。雷霆此前多年处于重建阶段，薪资总额曾两次排名联盟垫底，积累了充足的资金；当地政府承诺出资8.5亿美元帮助球队建造新球馆，再加上联盟新转播合同落地以及联盟扩军即将到来，球队营收形势向好。对于薪资上涨，雷霆早有预案。

“我们原本规划了新的训练馆，场地也已选在球队南侧，各项准备已经就绪。但我们暂时搁置了这个项目，将资金优先投入球队阵容建设。”

本届选秀大会，雷霆拥有第12、17和37号签，但目前球队名额已满，没有空间接纳新球员。联盟各界普遍认为，普雷斯蒂会通过操作腾出名额、适当缩减薪资，来补强球队轮换阵容的末端。

不过普雷斯蒂表示相关决定尚未做出。

“我们也有可能直接执行所有人的球队选项，以现有阵容进入下赛季，即便薪资会大幅上涨，这种可能性完全存在。相关方案的敲定还需要时间，今年的运作节奏可能会比往年更久，整个夏天都会持续推进。”

哈尔滕施泰因与多尔特的球队选项，最晚需在6月29日做出决定，不过如果双方达成一致，该期限也可以延后。

“我会综合考量所有可行方案，一步步梳理规划，不会设定硬性时间节点。恰逢选秀到来，我们甚至可能出现球员总数超出15人大名单的情况。只要球队认为有价值，即便暂时无法签约入队，我们也会摘下心仪新秀、保留其签约权。整个过程不会一蹴而就，局面也不会看上去一目了然。”